En Superatec no solo nos enfocamos en la formación académica de nuestros participantes, sino también en el desarrollo de habilidades prácticas y competencias clave para destacar en el entorno laboral. Al formar parte de nuestra comunidad, contarás con acceso a oportunidades de formación continua, orientación para la búsqueda de empleo y programas de vinculación con empresas líderes en distintos sectores.
Beneficios de contratar a Egresados Superatec:
Reclutamientos Especiales
A través de este servicio, Superatec identifica las necesidades específicas de las empresas aliadas y organiza procesos de reclutamiento personalizados, en los que se presentan candidatos formados en competencias técnicas, habilidades blandas y valores éticos. Estos procesos no solo responden a las demandas del mercado laboral, sino que también fomentan una cultura organizacional más diversa e inclusiva. Contamos con egresados provenientes de diferentes contextos sociales y también con personas con discapacidad, quienes han sido formadas integralmente para desempeñarse con excelencia en distintos entornos laborales.
¿Qué ofrece el Servicio de Reclutamiento especial?
- Búsqueda personalizada: El SRE puede realizar búsquedas personalizadas para encontrar candidatos que se ajusten a las necesidades específicas de la del proyecto.
- Evaluación y selección de candidatos: El SRE se encarga de evaluar y seleccionar a los candidatos más adecuados para el proyecto.
- Contacto con los candidatos: El SRE se encarga de contactar con los candidatos seleccionados y concertar entrevistas.
Ventajas de nuestro Servicio de Reclutamiento Especializado
Agilidad
Procesos rápidos de selección adaptados a tus tiempos.
Eficiencia
Resultados óptimos con uso inteligente de recursos.
Precisión
Perfiles ajustados exactamente a lo que buscas
Confidencialidad
Manejo seguro y reservado de toda la información.
Contratación de talentos
Una oportunidad para tu empresa. Un futuro para ellos
Impulsa tu empresa con jóvenes preparados y comprometidos.
El Servicio de Talento en Acción de Superatec conecta a empresas con jóvenes talentos que buscan su primera experiencia laboral. Es una iniciativa innovadora que promueve la inclusión laboral, especialmente en cargos base o de entrada, facilitando procesos de contratación más humanos y efectivos. Superatec no solo capacita, también acompaña: brindamos a nuestros egresados herramientas, formación y apoyo continuo para que puedan demostrar su potencial y crecer profesionalmente desde el primer día.
¿Cómo Funciona?
Identificación de necesidades
La empresa comparte con SUPÉRATEC el perfil del cargo, competencias requeridas y condiciones de contratación.
Preselección de candidatos
SUPÉRATEC realiza un filtro interno de su base de datos de egresados, priorizando a quienes cumplen con el perfil y están listos para asumir el rol.
Proceso de entrevistas
Coordinamos entrevistas entre la empresa y los candidatos seleccionados. SUPÉRATEC puede acompañar este proceso si se requiere.
Selección e incorporación
La empresa elige al candidato ideal. Superatec brinda seguimiento durante la fase de incorporación y adaptación al puesto.
Acompañamiento post-contratación
Seguimos en contacto tanto con el joven como con la empresa para asegurar una integración exitosa y sostenida en el tiempo.
Inserción Laboral y Pasantías
Abre las puertas de tu empresa al talento Superatec, demostrando tu compromiso con el desarrollo local y la igualdad de oportunidades. Ofrece pasantías o empleo a nuestros egresados capacitados en herramientas digitales y habilidades socio-laborales.